問 題
労働衛生管理における健康管理に該当するのはどれか。 2 つ選べ。
- 呼吸用保護具を着用させる。
- ストレスチェックを実施する。
- 有害物質に対する曝露時間を短縮する。
- 有害な原材料を無害なものへと変更する。
- 特殊健康診断を実施する。
正解.2, 5
解 説
労働衛生の 3 管理として
作業環境管理、作業管理 及び 健康管理の 3 管理があげられます。
作業環境管理:有害物質の発生防止や換気、原材料の変更など、作業環境を整える
作業管理:作業時間の短縮や保護具の着用など、作業方法や作業者の行動を管理する
健康管理:健康診断やストレスチェックなど、働く人の健康状態を把握・維持・増進する
選択肢 1 ですが
呼吸用保護具を着用させるのは「作業管理」です。健康管理ではありません。選択肢 1 は誤りです。
選択肢 2 は妥当です。
ストレスチェックの実施は、代表的な労働衛生管理における健康管理です。
選択肢 3 ですが
有害物質に対する曝露時間の管理は「作業管理」です。健康管理ではありません。選択肢 3 は誤りです。
選択肢 4 ですが
有害な原材料を無害なものへと変更するのは「作業環境管理」です。健康管理ではありません。選択肢 4 は誤りです。
選択肢 5 は妥当です。
健康診断の実施は、代表的な労働衛生管理における健康管理です。
以上より、正解は 2,5 です。
類題 108-126
https://yaku-tik.com/yakugaku/108-126/

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